home

Rijk!

Details: Published on Friday, 18 May 2012 12:06

Ik word rijk! Rijk! Stinkend rijk! Ik ga ook eerder met pensioen. Ik denk dat ik zo rond mijn 60e maar eens moest gaan stoppen. Misschien nog ietsjes eerder, dat hangt van de salarisonderhandingen af die ik ga voeren. Uiteraard zet ik in op een salarisverzesvoudiging maar dat kan altijd wat te positief blijken en bij een verdriedubbeling blijven steken.

Die salarisonderhandelingen ga ik nu nog niet voeren natuurlijk. Eerst even wachten tot de economie weer wat verder begint aan te trekken en er hele volksstammen babyboomers de werkvloer gaan verlaten. Dat gaat een schaarste opleveren; geweldig! Onze Geliefde Leiders vertellen ons immers dat we in 2023 een groot probleem gaan krijgen met de vergrijzing. Iedereen moet langer aan het werk. Ik mag aannemen dat als men in Den Haag nadenkt over wie bij voorkeur aan het werk is; een jong of een oud iemand, dat men dan kiest voor de jongere. Die moet immers nog alles opbouwen, kinderen opvoeden en zijn niet-geringe hypotheek aflossen. Een ouder iemand hoeft dit allemaal niet en bovendien heeft die het inmiddels ook wel verdiend om het een stapje rustiger aan te doen. Dat was trouwens in de jaren '80 de reden om de VUT in te voeren! Weet u nog? Ter bestrijding van de jeugdwerkloosheid.

In de jaren '90 is er een begin gemaakt om ook afgekeurden weer aan het werk te krijgen. Het was natuurlijk ook te gek dat wanneer je als 35-jarige, in de jaren '70, een pijntje in je rug kon veinzen, dat je dan voor de rest van je leven niets meer hoefde te doen en lekker 80% bleef vangen van je laatsverdiende loon. Geindexeerd ook nog! Er werd niet meer gekeken naar wat je niet meer kon, maar naar wat nog wel. En wat bleek? Langzaam maar zeker kunnen wij collectief meer en meer! Is dat niet positief?! Het maakt voor onze werkgevers dus niets meer uit hoe ziek of krakkemikkig je bent! Iedereen is welkom! Tenminste, dat kun je concluderen uit wat onze politici keer op keer vertellen; "Iedereen aan de slag!". En je gaat me toch niet vertellen dat ze dat roepen, terwijl ze weten dat er niet voor iedereen werk is? Nee, er is werk volop en werkgevers hebben niet meer de luxe om te kunnen kiezen tussen een volledig gezond iemand, of een ander persoon die ergens een gebrek heeft. Ik heb het volste vertrouwen in onze politici.

Als je die drie zaken bij elkaar voegt, kun je tot geen andere conclusie komen dan dat we binnenkort een volledige werkgelegenheid hebben! Is dat niet geweldig?! Werkgever zitten tegen die tijd zó te springen om werkvolk dat echt iedereen welkom is. Dat wordt een concurrentie; prachtig!

Uiteraard hoef ik onze dames en heren neo-liberalisten niet te vertellen wat de wet van vraag en aanbod inhoudt. Nee, nu moet u niet beginnen te janken dat werkvolk wel wat duur voor u gaat worden. U heeft er nu immers ook schijt aan dat die wet voor ons geldt, dus dan moet u niet gaan liggen mekkeren als het eens een keertje andersom is. Tegen die tijd is het gewoon PAYBACK TIME. Begin maar vast te sparen!



Rijk! The Crowd Filosofie Tijdsgewricht MYC4 Facebook Belle Mijn nieuwe website reageren		Rijk! Details Published on Friday, 18 May 2012 12:06 Ik word rijk! Rijk! Stinkend rijk! Ik ga ook eerder met pensioen. Ik denk dat ik zo rond mijn 60e maar eens moest gaan stoppen. Misschien nog ietsjes eerder, dat hangt van de salarisonderhandingen af die ik ga voeren. Uiteraard zet ik in op een salarisverzesvoudiging maar dat kan altijd wat te positief blijken en bij een verdriedubbeling blijven steken. Die salarisonderhandelingen ga ik nu nog niet voeren natuurlijk. Eerst even wachten tot de economie weer wat verder begint aan te trekken en er hele volksstammen babyboomers de werkvloer gaan verlaten. Dat gaat een schaarste opleveren; geweldig! Onze Geliefde Leiders vertellen ons immers dat we in 2023 een groot probleem gaan krijgen met de vergrijzing. Iedereen moet langer aan het werk. Ik mag aannemen dat als men in Den Haag nadenkt over wie bij voorkeur aan het werk is; een jong of een oud iemand, dat men dan kiest voor de jongere. Die moet immers nog alles opbouwen, kinderen opvoeden en zijn niet-geringe hypotheek aflossen. Een ouder iemand hoeft dit allemaal niet en bovendien heeft die het inmiddels ook wel verdiend om het een stapje rustiger aan te doen. Dat was trouwens in de jaren '80 de reden om de VUT in te voeren! Weet u nog? Ter bestrijding van de jeugdwerkloosheid. In de jaren '90 is er een begin gemaakt om ook afgekeurden weer aan het werk te krijgen. Het was natuurlijk ook te gek dat wanneer je als 35-jarige, in de jaren '70, een pijntje in je rug kon veinzen, dat je dan voor de rest van je leven niets meer hoefde te doen en lekker 80% bleef vangen van je laatsverdiende loon. Geindexeerd ook nog! Er werd niet meer gekeken naar wat je niet meer kon, maar naar wat nog wel. En wat bleek? Langzaam maar zeker kunnen wij collectief meer en meer! Is dat niet positief?! Het maakt voor onze werkgevers dus niets meer uit hoe ziek of krakkemikkig je bent! Iedereen is welkom! Tenminste, dat kun je concluderen uit wat onze politici keer op keer vertellen; "Iedereen aan de slag!". En je gaat me toch niet vertellen dat ze dat roepen, terwijl ze weten dat er niet voor iedereen werk is? Nee, er is werk volop en werkgevers hebben niet meer de luxe om te kunnen kiezen tussen een volledig gezond iemand, of een ander persoon die ergens een gebrek heeft. Ik heb het volste vertrouwen in onze politici. Als je die drie zaken bij elkaar voegt, kun je tot geen andere conclusie komen dan dat we binnenkort een volledige werkgelegenheid hebben! Is dat niet geweldig?! Werkgever zitten tegen die tijd zó te springen om werkvolk dat echt iedereen welkom is. Dat wordt een concurrentie; prachtig! Uiteraard hoef ik onze dames en heren neo-liberalisten niet te vertellen wat de wet van vraag en aanbod inhoudt. Nee, nu moet u niet beginnen te janken dat werkvolk wel wat duur voor u gaat worden. U heeft er nu immers ook schijt aan dat die wet voor ons geldt, dus dan moet u niet gaan liggen mekkeren als het eens een keertje andersom is. Tegen die tijd is het gewoon PAYBACK TIME. Begin maar vast te sparen!